среда, 31 августа 2016 г.

Мнение о книге "Внимательный мозг"

Жизнь коротка чтобы читать такие потоки сознания. Ну или "не осилил". На 130 странице я понял, что не смогу дальше следовать за восторженной мыслью автора книги. Т.к. текст это не научный взгляд, а субъективное мнение автора и его знакомых как медитация это круто. Простите, но другой рецензии не будет.
Читать  ли эту книгу? Нет, уж лучше Силу воли, там про медитацию намного больше полезной информации.

вторник, 30 августа 2016 г.

Скрыть окно IntelliSense в Visual Studio

Нет, я знаю что кнопка Esc закрывает это окно. Но бывает пишешь код, выскакивает окошко IntelliSense и в нем надо что-то выбрать, но вот перед тем как это что-то выбрать, надо посмотреть что там по этим окошком с подсказками. Есть "старый" вариант нажать Esc, посмотреть что там нужно и нажать Ctrl+Space чтобы опять открыть окно с подсказками. Но сейчас в Visual Studio пришла горячая клавиша зажатый Ctrl. Да, не нажать отпустить, а именно зажать:
Окошко скрывается, а все что находиться под ним замечательно видно.

пятница, 19 августа 2016 г.

Кто все эти люди?

На форумах MSDN задали вопрос "Поясните, пожалуйста, с примерами, чем junior и middle отличаются от senior?". Ответ на этот вопрос будет или субъективным, или очень формальным. Многие организации идут по второму пути. Вводят что мидла должен соответствовать критериям А, Б; миддл критериям В, Г; а синьор должен еще и Д и Е. За такими формальными штуками в эти организации. Под катом мое субъективное мнение никого ни к чему не обязывающее.

воскресенье, 14 августа 2016 г.

Мнение о книге "Не работайте с м*даками"

В отпуск взял с собой книжку Роберта Саттона. Ну что можно сказать, книга хуже чем название. Нет, в целом тема раскрыта. Кто такие м*даки? Почему с ними лучше не работать? Как действовать, если вы не хотите работать с м*дуками? Как понять а не вы ли он самый? Как выжить если они вокруг? Чем могут быть полезны эти самые м*даки? На все эти вопросы в книге есть ответы. Вот только поработав на нескольких работах, может быть, без подтверждения научными исследованиями, но большинство понимает, что с м*даками работать не надо.
Полезна ли книга? Сложно сказать. Если вы уже придерживаетесь этого правила, то нет. Под придерживаетесь я понимаю не "декларируете это правило", а действительно планомерно притворяете его в жизнь. Если м*даки в руководстве, то ищите другую работу; если м*даки в подчиненных, то расстаетесь с ними; если м*даком оказываешься ты сам, то просишь прощения и проанализировав свой поступок так больше не поступаешь.
Во всех остальных случаях, почему бы и нет. Ведь когда ты уже прожил кейс, то читать про него в книге не очень интересно. А вот если ты, например, попал в ситуацию, когда шеф на тебя орет, доводит придирками и выхода ты не видишь, то сборник готовых рецептов будет неплох. Само собой, надо его применять на себя, на ситуацию, но пища для размышления будет.