понедельник, 25 декабря 2023 г.
Мнение о книге "System Design. Подготовка к сложному интервью"
среда, 16 августа 2023 г.
Мнение о книге "Байесовская статистика: Star Wars, LEGO, резиновые уточки и многое другое"
Если статистика не ваша ежедневная работа, но познакомиться с ней или систематизировать знания есть желание, то книга для вас.
Начинается прям с вообще базовых вещей, типа что такое среднее, дисперсия и продолжается до априорных вероятностей, сравнения гипотез и всего того, за что мы так любим статистику. Ведь любим?
Существенный минус этой книги, отвратительный редактор. Огромное количество формул с ошибками. Приходится читать очень внимательно и в моем экземпляре прям куча исправлений в формулах.
Читать ли эту книгу? Написана хорошо, есть задачи для самоконтроля, построена от простого к сложному. Так что, если интересно войти в мир статистики, то с этой книги можно начинать, рекомендую.
четверг, 6 июля 2023 г.
Мнение о книге "Технология лидерства"
Интересная книга. Лидерство в ней рассматривается с позиции организации лидером некой деятельности выполняемой ведомыми на добровольной основе. Не скажу, что для меня это определение лидерства прям вот единственно верное. Я больше сторонник рассматривать лидерство в рамках системной инженерии, где лидер, это тот, что определяет необходимые для деятельности роли и выбирает кто эти роли в команде должен играть. Но эта книга хорошо дополняет предпочитаемую мной концепцию, за счет формализации, а как же кто-то занимает, удерживает и теряет позицию лидера. Например, книга позволила мне понять, какие вещи мы (в смысле я, и не только я) делаем не задумываясь. А уж классификация команд, прям бомба. Особенно порадовала команда партийного типа, которая объяснила мне, что я наблюдал в некоторых компаниях и не понимал, зачем проводится тот или иной движ. А оказывается, это прям по учебнику было. Интересно.
Читать ли эту книгу? Думаю, что да. Как и предыдущая, она небольшая, читается быстро, написана достаточно живым языком, при этом высокая плотность мыслей меняющих картину мира. Рекомендую.
Мнение о книге "Департамент здравого смысла"
Книга читается легко, тот самый стори-летеринг. Много историй подтверждающих правоту автора. Причем кроме историй, есть и методологические рекомендации по построению в компании этого самого департамента здравого смысла.
Что понравилось. Неожиданный взгляд, что отсутствие здравого смысла, это в первую очередь отсутствие эмпатии. Прям вот задумался над этим посылом и чем больше думаю, тем больше соглашаюсь, с этим выводом. Но, к сожалению, даже в книге есть примеры, где это не так. Да, в книге большое количество реальных примеров, как явных, так и не очень, где мы не следуем здравому смыслу. Кстати, пример, который я не очень понимаю как натянуть на остуствие эмпатии, это когда в одной из компаний начали экономить существенные деньги на электричестве, просто выключив свет в помещениях где работают роботы. Тут, скорее, обратная ситуация, когда мы робота приписывали свои потребности.
Читать ли книгу? Да, она небольшая, читается легко, о чем подумать есть. Сможете ли вы построить в своей компании департамент здравого смысла по этой книге? Может быть, если подсунете эту книгу кому-то в топ-менеджменте и заручившись его поддержкой начнете следовать рекомендациям из книги.
суббота, 17 июня 2023 г.
Мнение о книге "Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента"
Отличный автор, это уже вторая книга от него, которую я дочитал (на первую обзора, вроде нет, перечитаю и обязательно напишу), а в антибиблиотеке уже лежит третья.
Эта книга о фреймворке по которому вы можете выстроить управленческий процесс в своем подразделении. До методологии книга не дотягивает, да и в рекомендациях на чем строить лежит проприетарное платное решение (а с покупками таких решений сейчас есть определенные трудности), но все что описано в книге вы можете адаптировать и для других реалий. Может это и идет в разрез с мнением автора, но если я для постановки задач подчиненным использую Трекер или условную "Джиру", то это не значит, что все остальное я не могу делать, как советует автор.
Получиться ли все описанное в книге применить с первого раза? Скорее всего - нет. Но тут описаны очень правильные приемы, внедрение которых существенно повлияет на качество управления.
Читать ли эту книгу? Если у вас есть подчиненные, вы находитесь в состоянии постоянного стресса, у вас постоянно где-то что-то просыпается и подгорает, то да.
Мнение о книге "Искусство управленческой борьбы"
Книга разная, первую половину я готов ставить в ряд с фундаментальными типа Черного лебедя, Русской модели управления или Принципы изменения мирового порядка. А вот вторая... Неоднозначная. Но давайте по порядку.
Начинается книга просто великолепно. Ты такой читаешь, бьешь себя ладонью по лбу и кричишь: ДА ЭТО ЖЕ ОЧЕВИДНО!!!! Но, почему-то пока не прочитал, о каких то вещах даже не задумывался. И так на протяжении первой и второй части, в которых автор ломает твою картину мира. Нет, с начала он рассказывает, что такое эта самая наша картина мира, а потом учит как ее ломать себе и другим.
А вот к большей части третьей части (как бы коряво это не звучало) есть вопросики. В ней приводятся китайские стратагемы и большинство из них идет без отсылки к хоть чуть современным реалиям. Нет, что-то извлекать от туда можно, в некоторых даже приведены современные примеры, но большинство... Неоднозначная часть.
Надо ли читать эту книгу? Если вы взаимодействуете с людьми, им от вас что-то бывает надо, вам от них тоже бывает что-то надо, то да, читать обязательно!
суббота, 1 апреля 2023 г.
Мнение о книге "Принципы изменения мирового порядка"
Третья и последняя на сегодня книга, остальные читал уже давно и вспоминать не готов. Итак, к книге.
Книга - бомба! Автор спорит с Талебом по поводу черного лебедя. Да, черных лебедей мы предсказывать не можем, но большую часть потому, что их не было на нашей жизни. А вот если взять и посмотреть историю развития империй, резервных валют, которые эти империи породили; то можно найти определенные закономерности. И в книге автор делиться тем, как искал, почему читает свою гипотезу объясняющей в той или иной мере будущее, а также какие выводы можно делать по текущей ситуации.
Сама книга написана прикольно, ее можно читать одновременно в коротком и полном варианте, за это прям отдельный респект автору.
Ну а вывод, что для процветания стране нужно образование - прям мое любимое, но спойлерить не буду, потому что:
Читать ли эту книгу? Обязательно.
Мнение о книге "Из третьего мира в первый"
Не та книга, которую мне интересно читать. Автобиография. Если кому интересно пополнить свою коллекцию ошибок выжевшего, можно почитать, каких-то фундаментальных идей, я не увидел. Может не дочитал до самого интересного, но...
Мнение о книге "Проектирование процесса проектирования"
Неоднозначное впечатление. Вроде автор именитый (да, это тот самый Брукс, который написал мифического человеко-месяца), книга на важную тему, начало неплохое, заход про дерево решений - вообще огонь. Но в какой-то момент я понял, что читаю и офигиваю. Во-первых, книга старая. Начала двухтысячных, поэтому, в постковидную эпоху, офигиваешь от рекомендаций по удаленной работе. Например, не пользуйтесь корпоративным самолетом, а берите билеты на регулярные рейсы... Да и в целом, книга больше похожа на мемуары, чем на что-то практически применимое. Есть несколько примеров, которые должны, вроде-как, донести как проектировать систему проектирования, но... Нет. Мне не донесли. Возможно, я не очень понимаю мысль автора, может мне поздновато читать эту книгу, но то что в книге полезное, я и так уже знаю (не давайте отвлекать проектировщика, коммуникации возле доски в процессе проектирования эффективнее переписки, ну и еще по мелочи). Остальное - не впечатлило.
Читать ли книгу? Как мемуары родоначальника разработки первых достаточно массовых компьютеров - может быть. Как что-то, что можно высокоэффективно использовать в повседневной деятельности, как по мне - нет.
среда, 15 февраля 2023 г.
Не заходил 2 года...
А сегодня зашел, чтобы увидеть, что пропали все картинки в предыдущих постах. Этот пост, не более чем проверка, а что будет с новыми картинками...